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东莞钩机培训中心包含考证

点击:882 日期:2015-04-20 选择字号:
东莞钩机培训中心包含考证

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   量化,不只对工作很重要.对我们自身也非常重要。

    东莞钩机培训中心包含考证量化的表达有助于求职者找到工作。面试时需要准备简历,很多人只是在上面写上做过什么事情就完了,参与过什么事情也就完了,把名头都写得很大,个个都是IBM的,微软的。如果你是新人的话.这些经历不禁让人怀疑,所以如果你真的参加过这么多项目,最好写清楚,比如什么时间参加的,你具体负责什么工作等等。这样写简历的可信度就会增加很多。

    刚毕业的大学生在填写简历时,在描述性格特征这一栏里经常写活泼开朗,外向,善于交际,能歌善舞,会喝酒。这些都是没经过址化的词,拿喝酒这件事来说,能喝是妙么概念,能喝几两也是能喝,能喝几斤也是能喝。如果你只能喝几两,你的领导却以为你能喝几斤,这在酒桌上就会出问题的。

    在回答面试官的问题时,也要注重量化自己。在回答你参与过什么项目时.最好能将参与这个项目的情况描述清楚,比如你在什么时候做过一个什么样的项目,这个项目有多少人参加,你们的成本有多少等等,将信息进行数据化表达,这个时候你的面试官才能够很清楚知道你曾经做过什么事情。

所以,广大应聘者在面试前一定要了解清楚,你要应聘的岗位是什么,需要具备什么能力。然后根据这些要求在你简历上量化地表达你的能力。    

量化能使自己更好地完成工作,提高自己的工作能力。比如你在这一周工作结束后,可以量化地进行工作总结:本周你见了多少客户,多少客户他们的反映非常好,多少客户还需要进一步沟通.多少客户会有意向。而这些客户中,他们有多少的预算,他们的预算大体是什么样一个分配规模,他们主要面对的选择等等。量化地做个人总结,可以使自己更清楚自己工作的完成情况。根据总结对领导报告时进行量化表述你的工作,老板也可以以此更好地评估你的工作.以此量化地跟你的客户沟通.客户会更加相信你的执行力。

    很多单位年终做的绩效考核,都是以盆化的标准,考核这一年你完成了的工作任务量。我们常常会碰到这种情况:老板觉得一个员工只完成60%的工作任务,而他非觉得自己完成了100%。这种情况就是自己量化标准没有做好。

    东莞钩机培训中心包含考证如果在表达时,没有进行量化表达.就可能会给人一种不讲诚信的感觉,就像之前我讲到的女同事喝酒的故事,她说她能喝,酒桌上证明她不能喝,这就是她表达时没有最化好的问题。这件事可能使我们误会她不诚实。如果老板觉得你不讲诚信,你就可能失去老板的信赖,失去老板的信赖.接下来地工作就会变得不顺畅。所以我们在做事时一定要准确地去描述,去尽可能地量化。只有当你量化地表述你的问题时,才能使人更相信你说的话是准确的,

是直实的、可靠的、能够让人信服的。

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                     证件年审:电工证,焊工证,叉车证,锅炉证,起重机证,电梯证年审。

                     学历:成人大专,专升本学历教育(参加成人高考),网络大专、专升本科(不参加高考),毕业证国家认可通用,

                             大专和本科毕业证上国家学信网可查学籍和毕业证信息。联系电话0769-89877058

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