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东莞钩机培训学校解说钩机的操作原理

点击:861 日期:2015-05-04 选择字号:
东莞钩机培训学校解说钩机的操作原理

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 股权重组

    东莞钩机培训学校解说钩机的操作原理说股权重组是指股份制企业的股东(投资者)或股东持有的股份发生变更。它是企业重组的一种重要类型,是现实经济生活中最为经常发生的重组事项。

    股权重组主要包括股权转让和增资扩股两种形式。股权转让是指企业的股东将其拥有的股权或股份,部分或全部转让给他人;增资扩股是指企业向社会募集股份、发行股票、新股东投资人股或原股东增加投资扩大股权,从而增加企业的资本金。

    股权重组一般不需经清算程序,其债权、债务关系在股权重组后继续有效。股权重组对企业股权进行调整的行为。它与其他重组相互关联,甚至同步进行,比如债务重组时债转股。

人员重组

   人员重组的做法可以是重新配置现有的人力资源,特别是管理层的变动.以实现劳动组合的优化;也可以通过减员增效,提高劳动生产效率改变管理层。当现有管理层比较薄弱从而导致企业活力不足时,更新管理层或者至少给予管理层以新的补充就显得非常必要。一般情况下,管理层候选人应具有以下品质:

(1)行业经验;

(2)重组经验;

(3)思变;

(4)领导才能,引导和指挥的能力。新的管理层要对企业的长处和弱点有新的感知,制定出新的重建企业的策略,并带领公司继续发展。在多数情况下,传统的方式都需要加以改变,而且接受变化的文化应当得到推动。

    东莞钩机培训学校解说钩机的操作原理减员增效的人员重组主要方法如下:一是劳动者重新进人劳动力市场.实行自主择业;二是建立再就业服务中心进行过渡性安置;三是建立再就业摹地,通过开办一些专门为下岗职工就业而设里的企业或工程,以解决下岗对社会产生的巨大压力;四是发展社会经济,尽快提供更多的就业岗位。

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