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   现代公司制度的内部治理    

      现代公司制度的内部治理体系。其核心是公司治理结构，即股东会及股东权利的实现机制、蓝事会的构成与运作，以及经理层的选拔与激励约束。下面分而述之。

    股东权力的实现机制

    东莞抱车培训考证去哪里学去哪里考？对于国有企业集团而言，总公司的股东身份可能仅国资委一家机构，因此可能不存在股东之间权力争夺问题，此时的股东权力实现机制就成了主要矛盾。当股权投资多元化时，就有必要仔细分析股东的构成特点、股东之间的权力争夺以及股东权力的实现机制。

    (1)不同类型的股东特点。股东，是对公司进行投资，从而拥有公司股权的利益主体。股东可以是自然人.也可以是各种类型的法人实体。不同类型的股东，其投资目的不同，对公司控制所采取的态度和行为也不同。市场上至少有如下两种类型的投资者:其一，投资目的是为了获得长期收益，因此，这些投资者会关心公司的长期发展和公司在未来创造收益的能力;其二，仅仅关注股票市场收益的交易者，这些人更在乎公司的股价变动，在乎短期投资收益.基本不关心公司的长期发展状况。显然，不同类型的股东，其参与公司治理的积极性是不同的。一方面，数量众多的中小股东可能对公司控制权没有多大兴趣，这就为大股东剥夺小股东创造了条件;另一方面，资本市场的繁荣和机构投资者的迅速发展，又使得关注公司控制权的股东增加，公司治理的压力也不断加大。

    如果国有企业集团不上市，那么其股东构成将简单得多，参与投资的人也大多关注企业长远的发展;因为没有资本市场的交易，短期投资即使获益也是很难随时兑现的。不上市的国有企业集团，来自控制权转移方面的压力也很小，国有股一股独大的局面往往坚不可摧。

    (2)股东的主要权利。东莞抱车培训考证去哪里学去哪里考？股东的主要权利有:知情权，这是股东最基本的权利之一，股东有权查阅公司章程、股东会议记录和会计报告;提案权，是指公司股东有权就公司的经营管理问题提出自己的建议，它包括股东的资格，关于提案内容的细节，以及提案处理的程序等;表决权，是指拥有股份的股东有权出席或委托代理人出席股东大会以及各类型的股东临时会议，并在会议上就有关议案投票表决，发表自己的意见;收益权，在通常情况下表现为股东有权要求公司根据法律和公司章程规定，并依据公司的经营情况，分派股息和其他应得收益。收益权还体现在如下两方面:一是股东对公司增资的优先权，即优先认缴出资或优先购买其他股东转让的股权;二是对公司剩余财产的收益权.即当公司因故终止经营、清算破产之后，股东有权依法分配并取得公司剩余财产中的应得部分。诉讼权，当股东的上述权利没有得到维护的时候，股东有权利用法律手段对侵害其应得利益的相关主体进行法律诉讼，要求停止侵害行为。股东诉讼权在公司治理机制里扮演着补缺者的角色，虽然它只是在很特殊的情况下才会使用，但它的主要影响是威胁，而不是实际行动。从西方国家的法律实践来看，股东诉讼的对象一般是公司的董事会或经理班子这些公司机关。