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东莞有装载机驾驶培训学校吗?

点击:966 日期:2015-05-26 选择字号:
东莞有装载机驾驶培训学校吗?

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 骨干需要自己去培养

苹果公司向来都是“选对人,不培养人”.他们通过不同的渠道从同行业挖到很多的苹术精英,也因此创造了一个又一个的奇迹,但是据新闻报道.苹果公司这两年人才流失也非常厉害。这些高管的名单包括:

    西蒙·普拉卡什(Simon Prakash),曾担任苹果产品整合高级主管。他在苹果公司供职“年后广呀2012年初离职。戴维·塔普曼(David Tupman),一直负责iPodiPhone工程技术的苹果副总裁,于2011年底悄无声息地从苹果公司离职。

  约翰·特里奥特(John Theriault),约翰·特里奥特是苹果全球安全管理前负责人,201111月离职。

  达格·吉特罗斯(Dag Kittlaus ),2007年创立了Siri公司,该公司于2010年被苹果收购。此后,吉特罗斯一直在苹果领导Siri的开发工作,直到Siri被加入到iOS。吉特罗斯于201110月离职。

  为什么像苹果这样一流的公司,也会面临着人才流失的危机呢?

装载机培训学校说主要的原因就是企业内部没有培养骨干人才的机制,人才稳定性差。如果再一味像往常那样依靠“只招人.不培养人”的观念,企业内部的核心领导力量肯定会被削弱.而苹果在业界的领先地位必定会下滑。

    乔布斯制造的产品风靡了全世界,他也相信.他所选择的人能够和他一样创造优秀的产品,并让苹果继续焕发青春。所以他认为选择一个合适的员工,就等于选择了正确的发展方向,这样的企业不会犯错误。

    但是,如果只是不断地“选人”而不培养属于自己的人才,这些暂时选对的人才很容易会成为其他竞争企业的人才。

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