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间.中小股东之间，股权资本股东与债权资本所有者之间，企业股东与企业员工之间，公司董事会与企业经营管理层之间，企业法人与企业外部的政府、供应商、销售商、用户及消费

者、社会公众的利益之间都存在着极为复杂的关系格局。这些关系格局都会因企业产权关系的变动和经营行为的变化而引发不同层面上的矛盾和冲突，对这些广泛的利益关系的调整和协调.往往都超出了企业内部产权权责既有的范围。由企业产权泒生出来的这种广泛的社会利益的变动和调整，也必须借助于社会的制度和规则才能加以引导和解决。公司法、银行法、证券法、合同法、工会法、反垄断法、民法、消费者权益保护法，社会诚实守信的原则，公平、公正的原则，权利平等保护的原则，利益损害赔偿的原则，权利与责任对等的原则，利益平衡的原则，正是社会从不同层面保护、调整、协调、激励和约束企业产权最为直接的体现。社会的各种法律规范着企业的行为，同时又维护着企业应有的权力和利益，社会的法律和政府的政策还平衡着企业与市场、企业与政府、企业与社会的关系。从企业产权所引发的这种利益的多元性，充分显示了企业产权所具有的社会性。

    原有古典的个人业主制的企业，企业全部的产权等同于个人的产权，因而这种企业的利益关系是简单的，范围也是狭小的。而现代企业产权的主体则是多元的，它是社会范围内不同生产要素主体及不同产权利益的汇集，涉及企业出资人的股权及出资人的股权资本所形成的企业法人财产权。企业的委托代理关系又使企业产权出现了不同层面上的分解和分离。企业产权的利益格局和范围，不但在企业产权内部，而且还拓展到社会的各个层面。企业的产权关系已经演变成社会利益的集合。

    抱车培训学校的培训师认为企业产权的形成，融合了社会不同层面的资源，各种产权性质的资本，如国有资本、居民自然人资本、企业法人资本、外商资本、合作资本，各种产权形态的资本，如货币资本、物质资本、技术资本、人力资本等都通过社会的产权制度或企业的产权制度结合起来;使企业的产权融合不但超越了不同产权资本存在形态上的差异，而且还超越了社会经济制度在不同产权所有制属性上的差异，实现了真正意义上的混合产权和不同所有制产权的融合和联合，导致了企业产权社会属性的形成和确定。

    企业产权的形成还超越了生产要素贡献者或出资人在种族、民族、阶层、职业、宗教、信仰、文化、教育、地域上的区别和界限，社会成员的种种差别，在企业产权制度上表现为

产权的同一性、平等性。产权与权力的对等，产权与利益的对等，产权与责任义务的对等，产权与风险的对等，在不同的社会成员中，都表现为普遍性和无差别性。企业的产权这时已转变为社会平等的财产权利，企业的民主转变为社会经济民主。企业产权的社会性在推动和促进社会权利的平等方面具有积极的作用。它使得企业的产权在推动社会的变革和进步过程中具有不可替代的作用。