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东莞叉车培训培训考证学校报名要交什么资料?

点击:1998 日期:2015-12-17 选择字号:

                                                             东莞叉车培训培训考证学校报名要交什么资料?

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    我们处于知识经济的时代,知识改变命运、知识创造财富的例子越来越多地呈现在我们的面前。我们每个人所要做的就是快速地改变自己.加入到学习的行列中来,不断丰富自已的知识体系,改善自己的知我们赖以生存的知识、技能也一样会折旧。在风云变幻的职场中,脚步迟缓的人瞬间就会被甩到后面。

    一家大公司的总经理对前来应聘的大学毕业生说:“你的文凭代表你已有的文化程度,它的价值会体现在你的底薪上,但有效期只有三个月。要想在我们这里千下去,我们就必须知道你该学些什么东西。如果不知道该学些什么新东西,你的文凭在我们这里就会失效。”

    东莞叉车培训培训考证学校企业招聘人才,文凭是敲门砖,进门之后,不断提升自己才是开锁的钥匙和向上的阶梯。有时候两人同是学士、硕士、博士,甚至是同校、同届、同专业,文凭相同,有的还在同一个部门,或做相近的工作,但过了一段时间后,两人的业绩却完全不同。

    这是为什么呢?因为,学校里学到的一些基础知识,数最十分有限,而工作中、生活中需要的许多知识和技能,课本上根本没有.老师也没有教过,如果不继续学习,无法使自己适应急速变化的时代,也就无法适应工作的要求。可见不断地学习新知识与新技能,才是一个人在职场发展和进步的关键。

    美国职业专家指出,现代职业半衰期越来越短,所以高薪者若不学习,无须五年就会变成低薪。

    就业竟争加剧是知识折旧的重要原因。据统计,二十五周岁以下的从业人员,职业更新周期是人均一年零四个月。当十个人只有一个人拥有电脑初级证书时,他的优势是明显的;而当十个人中已有九个人拥有同一种证书时,那么前者原来的优势便不复存在。在未来社会只有两种人:户种是忙得要死的人,另PF-#X到工作MA-},}

    所以,不断学习,加快知识和技能的更新速度才是最佳的工作保障。

   虽说老板喜欢忠诚、敬业的员工,但是他们一定更加喜欢既忠诚、敬业又具有很强能力的员工.因为这样的员工定能给企业带来更为可观的效益。试想一下,如果一个企业中所有的员工都是这样的.那么又何愁企业不能得到良好的发展呢?在企业得到发展的同时,作为企业中的一分子.员工的个人理想又怎会得不到实现,个人价值又怎会得不到体现呢?

    东莞叉车培训培训考证学校事实表明,既能跟老板同舟共济,又业绩斐然的员工,是最令老板器重的员工。如果你在工作的每一阶段,总能找出更有效率、更经济的工作方法,你就一定能够提升自己在老板心目中的地位,从而获得提拔,被委以重任。

    你要做到以上这些,要想获得更好的生存和发展,就一定要具有学习再学习、不断提升自身能力的精神与意志,积极主动、想方设法地提高自己的工作能力。只有当你真正有能力做出出色的业绩,你才能立于不败之地。

    亚德里安是巴黎一家五星级大酒店的小厨师。他并不英俊.而且憨憨的.谁都可以说他两句,他都照单全收,不会反驳什么。他没有什么特长,做不出什么上得了大场面的莱,所以他在厨房里里只能打下手。但是他毫不气馁,工作之余读了许多有关烹饪的书籍.虽然所获不多,却也学会了做一道非常特别的甜点:把两只苹果的果肉都放进一只苹果中,那只苹果就显得特别丰满,可是从外表上却一点儿也看不出是两只苹果拼起来的,就像是天生长成了那个样子似的,而果核都被巧妙地去掉了,因此,吃起来也特别香甜。

    一次,这道甜点被长期包住酒店的一位贵夫人发现了,她品尝后十分喜欢,并特意见了会做这道甜点的亚德里安。东莞叉车培训培训考证学校这个一直不被人重视的憨小伙子激动地表示,他将再接再厉以不辜负夫人的赏识。贵夫人虽然长期包了一套最昂贵的套房,一年中也只有加起来不到一个月的时间住在这里,但是她每次来,都会点那道亚德里安做的甜点。

    酒店里年年都会裁去一定比例的员工,经济低迷的时候,裁员的规模就更大。但是,不起眼的亚德里安却年年都留了下来,就像有特别硬的后台和背景一样。后来,酒店的总经理告诉他,那位贵夫人是酒店最重要的客人,而他,可爱的亚德里安,显然就是酒店里不可或缺的那个人。

    从亚德里安的经历中不难看出,要想不被人代替,就必须要不断地学习再学习,并且还要加强自我能力的修炼,让自己有一手独家的绝技。当你掌握的资源别人没有时,那么这就是你在职场上存在的理由,这也是你能够安身立命的资本。一定要掌握一门专业技能,因为没有专业技能,你在职场就是可有可无的人,如果再做什么人都可以做的事情,那你就是那种无论什么时候什么人都可以顶替的人了。