东莞焊工培训

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        东莞装载机培训考证学校要想解决这些突发性不服从的隐患，就必须做到善于服从和巧于服从。因为.在丰收的田野上.农夫有理由让人们记住他挥洒的汗水和不辍的辛劳。这不是虚荣，而是实实在在的需要。以下就是我们需要掌握的服从的技巧和艺术:

    第一，如果你真有能力，正确的方法不是无视领导，而应认真执行领导交办的任务，在服从中显示你不凡的才智。

    第二，关键时刻服从一次，替上司解优，胜过平时服从十次，而且还会深深打动上司.使其铭记在心。

    第三，请求上司的领导比顺从上司的领导更高一个层次，是一种变被动为主动的技巧，它不仅能体现你的工作积极性、主动性，还增加了让上司认识你的机会。

  心理学家在对学生的统计中发现，IQ(智商)相同的情况下，自信的学生在学校的成绩高于不自信的学生。心理学家在解释“为什么一样的天才，有人成功，有人却不成功”时指出:“不成功者的自我认识低，因而易受外界影响。尤其是在外界的消极影响之下，他们会产生高度的焦虑，因而表现不佳，而且自我激励不足。”因而，相当一部分心理学家认为成功的人能够“积极地自我认识(自信)，这是取得成就的驱动力之一，也是高度才智的潜力”。自信是成功者开拓进取的武器，韦尔奇称之为“战胜困难的唯一武器”。

     东莞装载机培训考证学校更重要的是，心理学家发现自信也是衡量一个人幸福指数的标准之一，自信的人感到生活更幸福。心理学家丹尼斯·威特利认为:“多数成功者相信自己的价值，健康的自信是通往巨大成就和幸福的大门，或许这比其他的品质显得更重要。”然而，大部分的人并不具

备这种自信。

    不过，缺乏自信的表现不一定都是谦卑，另一种自我认识低、缺乏自信的表现却是自傲。许多人误以为自信表现过头是自傲，然而事实上却不是这样。自信是在客观、积极认识自我的基础上产生的，而自傲却是在主观上错误地认识自己，自傲的人并不一定自信。很多自

傲的人，恰恰是由于缺乏对自己的认同和肯定，才渴望用另一种极端的方式—“自傲”来掩盖自己内在的虚弱。自信的人充分理解自己的价值，有坚定的自我信念。自信的人不但有高度的自尊，而且更加尊重别人，他们还有一个人最应该具有的内在的安全感和保障感，内在的力量源泉使得他们不需外界的衬托和比较就能找到自我。而自傲的人缺乏这些能力，他们有粉让人诧异的向外发敌的单向思维方式。由于缺乏对自己的正确认识，他们需要在外界导找支撑自己虑弱的内在世界的力2.他们往往在与他人的比较中生存.需要极瑞地夹出自我、夸大自我.在别人的劣势中才能找到对自我的认同和肯定。遗憾的是.他们从不会从自己的内心世界导找问且的症结.而把贵任都推给了社会成者他人.他们怎么能够成功呢?

    我们不难从对失致者的砚察中受到启发:他们或者是盲目地、砚无根据地吹嘘自己.把自己的失效部归于外界不能够认识到他们的天才，仿佛只要他们占据-个权成的位里.救能够创造出世界奇进;成者是不断月纽寸那些成功的“无才无德.的“幸运儿’进行贬低.仿佛天底下的好运都被这些人占去了一样。自傲是低愉商的表现之一伯执的自做者表现得幼稚、滋进、缺乏理性、狂妄、玩世不恭.他们不成熟的心态和饥该般地导求自我的不理性表现.让他们无法和谐、美润地处理人际关系.因而常常造成他们身陷“四面楚歌“的境地.而成为“孤家弃人

     东莞装载机培训考证学校总结起来狱是自信与成功有约.而缺乏自信或者自傲与成功无缘。

    培养自佑的方法很简单.只耍你做到以下的要点.相信你很快也会拥有自佰:

    相信生活垂青于自伯者。

    勇于面对自己的恐俱.承受恐俱。

    只允许那些积极的想法在脑海中存在。

    列出自己的优势。并相信这是钧哟财富。

    只穿让你自信的股装。

    敢于说“不、

    坦然地接受别人的赞扬。

    眼助能与别人直视。

    保持身姿挺拔.走路和坐立娜不要让自己松懈.运用自信的身休语言。

用坚定、果断、热情的语气说话。

    不要自我贬低，不要说不利于自己和他人能力发挥的话，不要过分谦虚。

    不要狂妄自吹，不要贬低他人，不要怨妇般地抱怨生活中的一切。

 向老鹰学习才能翱翔天空，in光放在麻雀身上，甚至认为自己的目标就是要表现得比麻雀好，那最终只能成为另一只麻雀。一个在公司中深受老板喜爱的员工，向来是把目光放在公司中表现最好的员工身上的，并且积极努力向他们靠齐，让自己变得像他们一样优秀。