东莞焊工培训

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   东莞挖掘机培训考证学校主动要求承担更多的责任或自动承担责任，是我们成功的必备素质。人们能够做出不同寻常的成绩.是因为他们首先要对自己负责。没有责任感的公民不是好公民，没有贵任感的员工不是优秀的员工，没有贵任感的人不是完整成熟的成年人。

  任何时候，责任感对自己、对国家、对社会都是不可或缺的。要将责任根植于内心，让它成为我们脑海中一种强烈的惫识.在日常行为和工作中，这种贵任惫识会让我们表现得更加卓越。

    一个员工与其为自己的失职寻找理由，倒不如大大方方承认自己的失职。领导者会因为你能勇于承担责任而不责难你;相反，敷衍塞贵.推诱责任，找借口为自己开脱，不但不会得到别人理解，反而会“雪上加霜”，让别人觉得你不但缺乏贵任感.而且还不愿惫承担责任。·

    其实，人难免有疏忽的时候，没有谁能做得尽善尽美，这是可以理解的。但是，如何对待已经出现的问题，就能看出一个人是否能够勇于承担责任。

    约翰和戴维是新到速递公司的两名职员。他们俩是工作搭档，工作一直都很认真，也很卖力。上司对这两名新员工很满愈.然而一件事却改变了两个人的命运。

    一次，约翰和戴维负责把一件大宗邮件送到码头。这个邮件很贵重，是一个古蓝，上司反复叮嘱他们要小心。

    没想到，送货车开到半路却坏了。

    戴维说:“怎么办，你出门之前怎么不把车检查一下.如果不按规定时间送到，我们要被扣奖金的。”

    约翰说:“我的力气大，我来背吧，距离码头也没有多远了。而且这条路上的车特别少，等车修好，船就开走了。”

    “那好.你背吧，你比我强壮。”戴维说。

    约翰背起邮件，一路小跑，终于按照规定的时间赶到了码头。这时，戴维说:“我来背吧.你去叫货主。”他心里暗想，如果客户能把这件事告诉老板，说不定还会给我加薪呢。他只顾想，当约翰把邮件递给他的时候，他却没接住，邮包掉在了地上，“哗啦”一声，古董碎了。

  “你怎么搞的，我没接你就放手。”戴维大喊。

    “你明明伸出手了，我递给你，是你没接住。”约翰辩解道。

    约翰和戴维都知道，古蓝打碎了惫味着什么。没了工作不说，可能还要背上沉重的伏务。果然，老板对他俩进行了严厉的批评。

    “老板，不是我的错.是约翰不小心弄坏的。”戴维趁着约翰不注意，偷偷来到老板的办公室，对老板说。老板平静地说:“谢谢你.戴维，我知道了。”

    东莞挖掘机培训考证学校随后，老板把约翰叫到了办公室。“约翰，到底怎么回事?”约翰就把事情的原委告诉了老板，最后约翰说:“这件事情是我们的失职，我愿惫承担责任。另外，献维的家境不大好，如果可能的话.他的贵任我也来承担。我一定会弥补上我们的损失的。”

    约翰和戴维一直等待处理的结果，但是结果很出乎他们俩的愈料。

  老板把约翰和戴维叫到了办公室，老板对他俩说:“公司一直对你们俩很器重，想从你们俩当中选择一个人担任客户部经理.没想到却出了这样一件事情.不过也好，这会让我们更清楚哪一个人是合适的人选。”

    戴维暗喜，“一定是我了O~

    “我们决定请约翰担任公司的客户部经理，因为，一个能够勇于承担责任的人是值得信任的。约翰，用你赚的钱来偿还客户。戴维.你自己想办法偿还给客户，对了，你明天不用来上班了。”

    “老板，为什么?”戴维问。

    “其实，古蓝的主人已经看见了你俩在递接古董时的动作，他跟我说了他看见的事实。还有，我也看到了问题出现后你们两个人的反应。”老板最后说。

    东莞挖掘机培训考证学校任何一个领导者都清楚，能够勇于承担责任的员工、能够真正负责任的员工对于公司的愈义。问题出现后，推诱责任或者找借口，都不能掩饰一个人责任感的眼乏。如果你想这么做，那么，可以坦率地说，这种借口没有什么作用，而且会让你的责任感更为缺乏。

  在南太平洋番地考斯特岛上.人们经常举行以高空弹跳取悦神灵来祈祷山芋丰收的古老仪式。