东莞焊工培训

                               东莞有没有抱车培训考证技术学校

    东莞诚材教育网址：http://www.sy828.com和http://px.px36.com/ ，，东莞抱车培训15天：1000元；抱车证年审350元，随到随学，发东莞质监局上岗证；电话：13713201360，13826911180，0769-89877058，校址：东莞市万江牌楼基公交站台后面诚材教育。

     纽约长岛的一个保险经纪公司“HKM”的总裁杰夫·韦纳是一个专业人士，他不仅认识到“亲密交流”的价值所在，而且还身体力行成立7一个“圆桌人脉交际小组”(Round table Networking)。该小组拥有最好的交际理念和交流经验。每周举行两次活动，每次他都会邀请他认为彼此认识的12个人到餐馆里聚餐。受邀的人们事先并不知道谁会来参加活动，但是杰夫很用心地将他们安排在一起互相认识。活动采用AA制的形式，大家的交流也都满是激励和关切。我真想知道他是如何让客人们一直保持这种协同一致的激悄的。杰夫真的付出很多，但是收获也是颇为丰盛的。甚至是每个成员都想受到邀请，能成为杰夫的嘉宾是一件很了不起的事，就好像大家都在争夺一枚宝贵的“荣誉奖章”一样。大家都在讨论谁参加了本次会议，谁将受邀参加下一次会议。杰夫已经成为长岛最热门的“亲密交流”的关键人物，他源源不断地为当地的商业人士提供着触手可得的“亲密交流”的平台。

  东莞抱车培训考证学校在种类繁多的交际活动和交流团体中，总有一个适合你，等待你的加人。然而在参加这些适合自己的活动的同时，你是不是也可以另辟蹊径，跟随国内人脉交际的翘楚们所引领的风尚—创建自己的交际团队呢?正如前几章所述，自己创立的团队能够适合自己的品性，满足自己独特的需求。

    作为一个创业者和领导者，我习惯于精益求精和与众不同。我有一种不拿第一不罢休的精神。但我从不盲从，可能这正是促使我组建自己的交流团队—“人际丽人”的主要原因。另一个重要的原因是:在20世纪80年代没有这样的交流组织。虽然有协会和会议，也有一些女性团体，但是这些并不是以人脉交际和业务建立为目的而成立的，而是一些提供餐饮的会议。会上通常会有一个发言人，但是会议的宗旨并不是致力于人脉搭建活动。当时参加的那些活动有点让人觉得漫无目的，也就是说你无法得知会有什么人来，也不知道能否和他人进行自由交流。我在很多章节中都提到的“人际丽人”正是为了促进人脉搭建而成立的交流团队。它是为拥有人脉搭建理念的职业女性或者想为公司业绩做出卓越贡献的女性量身打造的交际平台。12人的“人际丽人”团队是当时规模最大的交流团队，他们每月在同一时间同一地点进行面对面的交流就为实现一个共同的目标—为促进业务互勉互助。除此之外，没有其他的日程安排，我们不提供饮食，我们没有发言人，除了交流我们什么都不做。

    东莞抱车培训考证学校成立自己的交际团队是非常艰难的。从事这个艰巨的任务，将会耗费大量的精力和时间，要真正具有创业者的梢神，还要去探索各种各样的交际技巧。你得耐心等待，因为团队的成型也是一个很漫长的过程。尽管如此，我还是收获了很多宝贵的客户资源，同时业务也出现了突飞猛进的增长，事业的成功也是我意想不到的。

 一旦你决定成立自己的人脉团队，第一步就是给组织起一个聪明睿智、印象深刻、高瞻远瞩的名字—一个想让大家有欲望加人的名字。直到今夭，加入到我的交流团队的女性都对本团队的炫丽名字津津乐道，交际团队拥有美丽的名字也是很多人愿意加人的重要原因。该名字淦释了本组织的全部内涵，把组织的功能和性质阐释得尽善尽美。给组织起了名字之后，下一步就是要保持组织成员的行业的唯一性和独特性，每个人在组织中都是与众不同的。比如:组织中只保留一个银行家、一个保险经纪人或是一个营销专家。我比较推崇这种方法。这样，团队成员之间就不存在业务竞争。然而，对此你得考虑清楚。你可以允许同一行业里有两人存在.但他们最好做的是不同的市场。比如，组织中存在两个公关经理人，但对象是不同的客户:一个是面向一种消费品，另一个则可能面向高科技产品;律师事务所也是如此—

东莞抱车培训考证学校有的事务所只做婚姻纠纷，而另一些事务所可能只处理公司财务纠纷;两个零售商也可以通力合作，一个是卖办公用品的而另一个是卖孕妇装的。这样人脉交际团队成员之间不存在竞争，交际的空间和机会还非常宽广。