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常见的挖掘机结构包括，动力装置，工作装置，回转机构，操纵机构，传动机构，行走机构和辅助设施等。

从外观上看，挖掘机由工作装置，上部转台，行走机构三部分组成。 　根据其构造和用途可以区分为：履带式、轮胎式、步履式、全液压、半液压、全回转、非全回转、通用型、专用型、铰接式、伸缩臂式等多种类型。

工作装置是直接完成挖掘任务的装置。它由动臂、斗杆、铲斗等三部分铰接而成。动臂起落、斗杆伸缩和铲斗转动都用往复式双作用液压缸控制。为了适应各种不同施工作业的需要，挖掘机可以配装多种工作装置，如挖掘、起重、装载、平整、夹钳、推土、冲击锤等多种作业机具。

回转与行走装置是液压挖掘机的机体，转台上部设有动力装置和传动系统。发动机是挖掘机的动力源，大多采用柴油要在方便的场地， 也可改用电动机。

传动机构通过液压泵将发动机的动力传递给液压马达、液压缸等执行元件，推动工作装置动作，从而完成各种作业。[1]

行业选对了，其次是选对服务的企业及岗位。任何一家你曾待过的企业，  都会烙印在你的简历上，它会跟着你一辈子。不论你的长期职业目标为何.至少要待过一两家知名的大型企业，一方面可以美化自己的简历，一方面大企业各方面的制度与组织相对较为健全，可以从中学习宝贵的实务知识和经验。而选对岗位的目的在于能够发挥自己的所长，以期在这个行业及这家企业能有突出的表现。

    职场环境是由人组成的，有人的地方就有江湖，就难免会有利益矛盾，上班族不得不学习如何运用政抬手腕以趋吉避凶，保护自己，让自己的努力工作有所回报。

    “做事70分，做人90分”，如何做好向上管理、如何适度地“逢迎拍马”、如何做好“表面功夫”、如何利用小团体的力量、如何打进核心权力圈等，都是上班族必须学习且熟捻的交际手腕。既然任何组织都会有“办公室政治”.与其逃避它，不如正视它，深入了解其运作原理，可以帮助自己在职场上走得更顺遂，il冽事半功倍的效果。

    每位职场成功人士都有其独到的策略及途径。根据个人在职场上的观察，能领取高薪的人不外乎是经由下列几条路径:第一是走业务路线，成为超级业务员;第二是走管理路线，成为高管;第三是走专业路线，成为某个领域无可替代的专家;第四是跟对老板，受到老板一路提携。

    因此，如果你想升职、领取高薪，必须先评估自身的条件及专长，再决定自己要走哪条路径，接下来再去研究别人是如何成功的，东莞挖掘机培训考证学校不同路径的成功要素是什么?如此才能达到升职加薪的目标。

    现今外在环境变化快速，想在一家企业终其一生到老，也不完全是自己所能决定的。因此，为了应对未来多变的经济及社会环境，每个人都应作好转换企业或转换行业的准备，随时注意同业竞争者的动态及其他行业的变化。再者，在同一家企业.不论多么优秀.岗位及工资的调整幅度都有限，因此，有目标地转换工作，有助于上班族迈向成功之路。

    “转业”能否转得漂亮且顺利，取决于自身的职场竞争力，在长达二三十年的职业中.很难依靠一种技能就可行遍天下，过去时日累积的工作经验，对于明日的社会.可能是毫无价值的。换言之.如果不能与时俱进，拥有符合“未来需要”的新知识与新技能，就极有可能成为快速变化环境下的牺牲品。

  “永葆职场竞争力”，景气好时，可以帮助自己升职加薪，景气不好时，可以帮助自己保住饭碗，这似乎已成为上班族的首要生存之道。东莞挖掘机培训考证学校时时观察周遭环境及消费行为的改变，思考什么是未来社会所需的职能，提早学习、提早准备，才能在日益竞争的职场中立于不败之地。

    如果你是一个有职场竞争力的人，当失业率高升，炒人永远与你无关，不但如此，在企业节省开支的时候，你一人就可以发挥两三人的效益，肯定还会被高薪聘用，根本不怕找不到工作。-

    最后，我想再次强调，既然选择了当上班族这条职业道路，就不得不将大多数的时间投入工作，除了必须work hard(努力工作)，也要懂得worksmar“聪明工作)，掌握职场的成功策略关键因素，让自己的努力有所回报.同时也可以工作得更偷快。